martes, 20 de agosto de 2013

Los Saludos y Despedidas

Los Saludos y Despedidas

Análisis: 
El saludo es la carta de presentación de una persona ya que el saludar y como se lo hace dice mucho de nuestra educación, profesionalismo, cortesia y transmite a las demás personas confianza y respeto es por eso que la forma en que saludamos debe ser la correcta para expresar lo que realmente somos mediante el saludo que se lo tiene que hacer de una forma clara, usando un tono de voz adecuado y con un fuerte apreton de mano que es la forma universal de hacerlo aunque muchas veces depende del lugar en que nos encontremos ya que en muchos paises varia de acuerdo a sus costumbres o tradiciones.
 




Analisis:
El video muestra la forma en que se deben saludar a una persona para transmitir confianza y educación siempre es bueno llegar saludando a todas las personas que esten en el lugar al que nos dirigimos ya que esto muestra nuestra educación, cortesía y en el entorno laboral fortalece los lazos de amistad con las demás personas que compartimos nuestro lugar de trabajo sin importar si fuese nuestro jefe, nuestros compañeros o un cliente.
Hay diferentes maneras en que podemos saludar pero eso depende mucho de el lugar donde estemos, las tradiciones que se tengan o la institución a la que pertenecemos.
  

lunes, 19 de agosto de 2013

El Profesional que Empieza y el Profesional que Termina

El Profesional que Empieza y el Profesional que Termina

Profesional que empieza y que termina 

Análisis: El profesional que empieza

Cuando empieza nuestra vida laboral o profesional es normal sentirse nervioso ya que de el primer día que empezamos a laborar depende nuestro futuro dentro de una empresa en la cual vamos a pertenecer y representar, por eso es muy importante saber como manejanos el primer día de trabajo ya que tenemos que causar una buena impresión tanto a jefes como a todas las personas con las cuales vamos a trabajar, siempre es bueno tener un comportamineto cortes y delicado esto reflejara nuestro grado de educación, y también nos ayudará a entablar amistad con los demás y en los posterior hará mas grata nuestra permanencia en el lugar de trabajo.

PROFESIONAL QUE EMPIEZA
Analisis: El profesional que termina 

El profesional que termina su vida laboral dentro de una empresa debe hacerlo con responsabilidad y aceptar que su tiempo de estancia dentro de la empresa a concluido y que es hora de descansar y de realizar todas las cosas que tenemos planeadas es decir disfrutar de una  jubilación con la familia o amigos puesto que el jubilado se lo merece luego de haber aportado a una entidad por largo tiempo.

Análisis:
Este vidéo muestra la actitud de muchas personas para continuar trabajando después de haber trabajado por muchos años y que tranquilamente se  podrían retirar y disfrutar de su jubilación, sin envargo la haber trabajado por mucho tiempo en el cual se relacionaron con mucha gente es dificil separarse de sus labores diarias y optan por seguir trabajando y asi seguirse sintiendo útiles para muchas personas.

Bibliografía: 

http://www.slideshare.net/nachoneyo/profesional-que-empieza-y-que-termina-25253602?ref=http://marisjimenez.blogspot.com/2013/08/el-profesional-que-empieza-y-el.html 
http://trabajados.com/wp-content/2012/02/que_buscan_seleccionadores_en_entrevista_de_trabajo.jpg
https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=3JhN9H_MjUo
 

lunes, 12 de agosto de 2013

Nuestro Comportamiento en Diversos Lugares

NUESTRO COMPORTAMIENTO EN DIVERSOS LUGARES

                                                      Comportamiento profesional 

Análisis:

El comportamiento de una persona es de fundamental importancia ya que la mayor parte del día compartimos con diferentes personas ya sea dentro del ámbito laboral, familiar o social es por esto que se deben aplicar en la vida diaria normas y modos de comportamiento que ayuden a proyectar una buena imagen hacia las demás personas y en diversos lugares ya que nuestro comportamiento refleja nuestro grado de educación y el saber comportarse en diversas situaciones o lugares crea un hábito que siempre tenemos que aplicar para evitar molestar a las demás personas que forman parte del entorno en que nos desempeñamos. 
Hay que saber comportarse de una forma adecuada para cada situación que se presente como son en lugares públicos y privados como restaurantes, biblioteca, centros comerciales, etc así también como en una entrevista de trabajo o atención a un cliente o en una entrevista de trabajo, en la oficina o lugar de trabajo que son situaciones comunes en nuestro diario vivir.


  



Análisis:
 Este video nos muestra la manera en que nos debemos comportar en nuestro lugar de trabajo ya que nuestro comportamiento puede molestar a las demás personas que laboran junto con nosotros, es por esto que debemos comportarnos de una manera correcta para generar lazos cordiales de convivencia con los demás ya que la mayor parte del día convivimos con otras personas y nuestro comportamiento ayuda a crear un ámbiente grato en el lugar de trabajo.
 
 Bibliografía:
http://es.slideshare.net/RoddyNarvaez/comportamiento-profesional-25074547?ref=http://alexandra198.blogspot.com/2013/08/nuestro-comportamiento-en-diversos.html
http://www.youtube.com/watch?v=VnodVYWb_Y8

LA ETIQUETA Y EL TELÉFONO

LA ETIQUETA Y EL TELÉFONO

La etiqueta y el telefono 

Análisis:
La etiqueta es la manera en que nos comportamos en diferentes ámbitos como son la familia, la sociedad y el trabajo y abarca nuestra cortesía, nuestra educación y nuestro respeto hacia las demas personas.
Tenemos que tomar muy encuenta el lugar en donde estemos y con quién estemos y asi aplicar las buenas costumbres que se tiene, la jerarquía, el sexo, la edad son factores  que se deben tomar muy en cuenta para establecer una buena relacion con los demás.
Respetar opiniones, escuchar, ayudar, agradecer,  etc son normas de buena educación y cortesía que reflejan profesionalismo en una persona.
El uso del teléfono en el ámbito laboral en muy importante pero también hay que tener muy encuenta el usarlo correctamente ya que al momento de recibir o realizar una llamada podemos causar una buena o mala impresión ya que nuestro tono de voz, la forma en que hablamos, nuestra cortesia y los mensajes que damos son recibidos e interpretados por la otra persona que nos escuchan.


Análisis:
 Este video nos muestra una serie de recomendaciones y técnicas que se deben de tener muy en cuenta al momento de utilizar el teléfono ya sea en el ámbito laboral o personal ya que el uso correcto de este conlleva a la proyección de una buena imagen que una empresa tiene, creando un ámbiente cordial al momento en que realizamos o recibimos una llamada, la forma en que lo hacemos y lo que decimos refleja nuestra esducación.

Bibliografía:
http://es.slideshare.net/lages1/la-etiqueta-y-el-telefono?ref=http://lilianatandazo.blogspot.com/2013/08/la-etiqueta-y-el-telefono-grupo-n7.html 
 http://www.youtube.com/watch?v=Nz4meso1ePg&feature=player_detailpage

COMO VESTIRSE EN EL LUGAR DE TRABAJO

COMO VESTIRSE EN EL LUGAR DE TRABAJO

 

Como vestirse para el entorno de trabajo 

Análisis:

Cuando laboramos en alguna entidad ya sea pública o privada siempre tenemos que tener muy en cuenta la forma de vestir dependiendo del trabajo que realicemos o en el área en que nos desempeñamos laboralmente ya que que la primera impresión es la que cuenta y la forma en que estamos vestidos es nuestra carta de presentación y  dará una buena o mala impresión a las demás personas puesto que la imagen es lo primero que se ve y refleja la personalidad de cada uno y da una buena imagen para la empresa en que laboramos.
Es por esto que se debe elegir correctamente la forma en que nos vestimos para cada momento u ocación, además de esto siempre tenemos que tomar encuenta la higiene personal como el corte de cabello, las uñas, entre otros detalles que ayudan a reflejar una buena imagen.

 

Análisis:
Como vestir en una entrevista de trabajo (mujeres)
Este video muestra la forma correcta en que se debe vestir una mujer en una entrevista de trabajo para causar una buena impresión, cuiando los detalles que se debe tener a la hora de vestir asi también como convinar los colores de las prendas y accesorios que se pueden llevar junto con la vestimenta y el maquillaje también no tiene que ser exagerado mas bien tiene que ser un maquillaje discreto que atudan a reflejar una imagen de profesionalismo en el ámbito laboral.


 
Análisis: 
Diferencia entre vestimenta formal y casual (Hombres) 
La forma de vestir de un hombre tiene que se ser de acuerdo al trabajo que realice, evento al que asista o lugar en que se encuentre, es por esto que se debe elegir la vestimenta correcta para cada momento, cuidando detalles y realizando la convinación de colores que podemos hacer ya que la imagen que reflejamos dice mucho de nosotros profesionalmente.
 
  
Bibliografía:
https://www.youtube.com/watch?feature=player_embedded&v=F3BXiKFNtOc
https://www.youtube.com/watch?v=mrT_eHIlQkY&feature=player_detailpage
http://es.slideshare.net/PATRICIO34/como-vestirse-para-el-entorno-de-trabajo

jueves, 8 de agosto de 2013

GESTOS Y HÁBITOS QUE DEBEN EVITARSE EN EL AMBITO LABORAL

GESTOS Y HÁBITOS QUE DEBEN EVITARSE EN EL AMBITO LABORAL

Gestos y hábitos que se deben evitar en el ambiente laboral 

Análisis:

Para lograr ser un profesional correcto y que proyecte seguridad a los demás hay algunos gestos y hábitos que se deben evitar para transmitir una imagen de profesionalismo en nuestros lugares de trabajo, y eso se  logra mediante evitando gestos y hábitos que hacen dañan nuestra imagen en el ambiente labora, muchos de estos gestos o hábitos los realizamos inconsientemente es por eso que debemos conocerlos para corregirlos.
Muchos de estos hábitos ya los conocemos desde la infancia ya que desde ahí aprendemos las virtudes y buenas costumbres como lo son, la puntualidad, el respeto, la tolerancia, que en el ambiente laboral simplemente las tenemos que poner en práctica y así también corregir algunos gestos que nos pueden pejudicar laboralmente.


Análisis:   

Existes muchos gestos que pueden ayudar o dañar nuestra imagen es por eso que debemos conocer cuales son para utilizar siempre los que nos benefician y hacen que  proyectemos una imagen profesional y sobre todo personal ya que las buenas costumbres generan un hábito y la convivencia con otras personas exige que las utilicemos constantemente.
Además de proyectar una buena imagen los buenos reflejanel grado de educación y respeto que tenemos hacia las demás personas.

Bibliografía:

https://www.youtube.com/watch?v=5rTwIQCCBdg&feature=player_detailpage
http://es.slideshare.net/Andrea_1985/gestos-y-hbitos-que-se-deben-evitar-en-el-ambiente-laboral-24848877?ref=http://www.blogger.com/blogger.g?blogID=5068205725575222499

miércoles, 7 de agosto de 2013

El cigarrillo en el ambiente laboral

El cigarrillo en el ambiente laboral

 

El tabaquismo en el lugar de trabajo 

Análisis:

El fumar es muy perjudicial para la salud de todas las personas, no trae nada positivo y al contrario cada día nos va destruyendo de a poco es por esto que en el ámbito laboral lo ideal es evitar el consumo de tabaco en nuestros lugares de trabajo ya que convivimos con muchas personas y a muchas de estas personas les molestará el que una persona fume en el lugar de trabajo ya que no solo se perjudica la persona que fuma sino también todas aquella que laboran a nuestro alrededor.
Además de perjudicar nuestra salud el fumar es una perdida de tiempo y dinero, es por esto que en muchos lugares públicos y privados existen campañas de concientización y areas libres de humo para las personas.
Pero también se debe respetar los lugares destinados para fumadores o areas en las que se puede fumar ya que toda persona se merece respeto.
El Cigarrillo




Bibliografía:
  • http://www.slideshare.net/marcossantin54/el-tabaquismo-en-el-lugar-de-trabajo?ref=http://lilianatandazo.blogspot.com/2013/07/el-cigarrillo-en-el-ambiente-laboral.html
  • http://iesseveroochoa.edu.gva.es/comercio/wp-content/uploads/2012/05/675f2_prohibido-fumar.jpg

jueves, 25 de julio de 2013

Lenguaje Corporal o no Verbal

Lenguaje Corporal o no Verbal

Lenguaje corporal

Análisis 
El lenguaje corporal o no verbal es la forma de comunicarnos mediante gestos, expresiones o la forma en que nos comportamos, pero hay que tener mucho cuidado con estos puesto que transmiten un mensaje o bién pueden ser interpretadso por las demás personas, esto puede beneficiar o también perjudicar nuestro entorno laboral. Muchos de estos gestos, expresiones o comportamientos se generan involuntariamente por las personas, por eso es muy importante conocer acerca del Lenguaje Corporal para no causar alguna impresión erronea que nos podría perjudicar profesionalmente.

Que gestos hacer y no durante una exposición oral

  
 Análisis
 El video trata acerca de cuál es la manera correcta de realizar una exposición en público, lo que se debe hacer es tomar una postura correcta es decir ergida, tener la mirada en el público, hablar pausadmente, etc. Estas recomendaciones ayudan mucho a la hora de exponer un tema ya que estas transmitiran un mensaje de seguridad en el tema a el público. 
También no indica que gestos debemos evitar hacer ya que esto dañaria nuestra imagen y perjudicaría la presentación de nuestro tema. 

Entrevista LENGUAJE CORPORAL

 



jueves, 18 de julio de 2013

Comunicación Verbal

Comunicación Verbal



Análisis de la Exposición

La comunicación Verbal

Es la manera en que dos o más personas transmiten sus ideas, pensamientos, opiniones y todo lo que expresemos oralmente es decir hablando. La comunicación verbal es fundamental puesto que todas las labores se desempeñan a base de la comunicación verbal y de aqui la necesidad de tener una buena comunicación con todo nuestro entorno laboral que nos ayuda a transmitir lo que deseamos.
Existen dos tipos de comunicación la formal que es la que se realiza de forma escrita y la comunicación informal que se la realiza de forma oral. Ambos tipos de comunicación son de suma importancia dentro del ambito laboral ya que por medio de estos podemos expresar lo que queremos de una manera clara y directa.
Comunicación Verbal

 

Este video muestra los diferentes maneras en que nos podemos comunicar, como son de forma oral, mímica, escrita, haciendo gestos o señales,etc. Todas estas formas de comunicarnos tienes el fin de transmitir un mensaje de forma clara  que es enviado por el emisor y entendido por el receptor, también existen muchos factores para que este mensaje se transmita correctamente siendo el idioma el principal para que la comunicación sea clara y correcta y más aun si se lo relaciona laboralmente.


lunes, 15 de julio de 2013

Conducta en el Lugar de Trabajo

Conducta en el Lugar de Trabajo


Análisis de la Exposición
El comportamiento dentro de una organización o enfocado en el ambiente laboral es de suma importancia ya que cada intitución cuenta con una serie de normas, reglamentos y códigos que se deben de cumplir a cabalidad para que todas las instituciónes surgan de mejor manera ya que cumpliendo todos estos reglamentos se crea un ambiente de trabajo llevadero y hace que las relaciones entre los integrantes de las organizaciones sean las mejores posibles beneficiando a la empresa y beneficiandonos profesionalmente.

El individuo y su comportamiento en el trabajo



Análisis del video Expuesto
 Este video nos muestra la conducta que tienen muchos empleados dentro de una organización la cual no puede surgir ni desarrollarse porque nadie respeta las normas que tiene la empresa, existe mala relacion entre los empleados y nadie se hace responsable de sus obligaciones, esto crea un ambiente negativo en la empresa que no permite brindar el mejor servicio a sus clientes.




martes, 2 de julio de 2013

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DE UN ANALISTA DE SISTEMAS

CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DE UN ANALISTA DE SISTEMAS


Código de ética de un Analista de Sistemas 


 ANÁLISIS DEL CÓDIGO DE ÉTICA DE UN ANALISTA EN SISTEMAS 

Este código de ética del Analista de Sistemas nos muestra cuales son las normas generales que tiene el código así como el comportamiento  profesional organizado, el comportamiento  profesional independiente, los principios que tiene que tener el profesional en Análisis de Sistemas con respecto a todo lo que nos rodea tanto en los aspectos sociales, intelectual, económico, etc todo esto con el fin de equilibrar su comportamiento profesional  en la sociedad y en todo campo que  este presente sin causar el malestar de terceras personas al momento de desempañarse profesionalmente.
En la práctica nos indica como ser un buen profesional, siguiendo y aplicando una serie de normas establecidas para el bien de las partes que intervengan profesionalmente.
En lo personal me parece un código de ética profesional completo ya que cuenta con todo lo que tiene que ver con un profesional en Analisis de Sistemas.

Bibliografía:

http://www.slideshare.net/PATRICIO34/etica-codigo-sistemas
 

lunes, 1 de julio de 2013

Pasos para realizar una buena Exposición

Pasos para realizar una buena Exposición

Pasos para una buena exposición

La exposición oral consiste en hablar en público sobre un tema de terminado a la exposición oral también se le llama conferencia o ponencia. La exposición se hará de forma clara, sencilla y ordenada para que se entienda bien.

Técnica de la exposición oral.
  • Elección del tema.
  • Adaptar el tema a la edad e intereses de los oyentes. El título debe ser atractivo
  • Documentación: Se debe recoger información sobre el tema elegido. No se puede explicar algo que se desconoce
  • Organización de la información: La información sin orden no sirve. Hay que ordenarla y sacar lo importante
  • Elaboración del guión. Hay que seguir un orden lógico: de lo sencillo a lo complicado, de lo menos interesante a lo más interesante. Las ideas deben estar relacionadas unas con otras para que se puedan comprender.
  • Si es oral se deben seguir las normas de: entonación, gestos, vocabulario, etc.

Partes de la exposición oral.
Introducción: Se presenta el tema. Se despierta el interés y se explica de lo que trata y sus partes.

Desarrollo: Se exponen todas las ideas; despacio y con claridad. Se pueden utilizar carteles, diapositivas etc.

Conclusión: es el resumen de todas las ideas importantes.


Para realizar una buena exposición oral se debe tener en cuenta los factores que intervienen en su realización, los cuales son:

  • FACTORES PERSONALES:
  1. superar la timidez.
  2. Adaptarse a los intereses y conocimientos del público.
  3. Ser claros: hablar alto y lentamente precisar ideas.
  4. Transmitir sinceridad y convencimiento de lo que exponemos.
  5. Mostrarse natural y sencillos en nuestros gestos y en lo que decimos, huir de la monotonía.
  6. No demostrar demasiado nerviosismo, además se necesita un buen contrato visual con todo el público, etc.
  • FACTORES TEMÁTICOS:
  1. Tener control de lo que se va hablar ante el publico.
  2. La finalidad de entregar un mensaje
  3. exponer en el mayor orden y claridad posible.
  • FACTORES FORMALES:
  1. presentación personal intachable, debemos llegar puntualmente y en el día asignado, nuestra vestimenta debe ser formal, tanto como nuestro lenguaje a utilizar.
  2. no leer en ningún caso, excepto alguna tarjeta con palabras claves.
  3. que la voz se escuche en todo el auditorio.
      Bibliografía 
http://informaticabasicaufps.wikispaces.com/pasos+para+realizar+una+buena+exposicion 
http://salud.uncomo.com/articulo/como-hacer-una-buena-exposicion-oral-en-clase-459.html 
http://image.slidesharecdn.com/pasos-para-realizar-presetaciones-exitosas-1230484058009868-1/95/slide-1-728.jpg?1230477229

sábado, 15 de junio de 2013

Códigos de Ética

 Códigos de Ética

Código de Ética
Un código, de ética, es una combinación de signos que tiene un determinado valor dentro de un sistema establecido. Tambiénse conoce como código al conjunto de normas que regulan una materia determinada.
Un código de ética, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. La ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio. 
 Por ejemplo:
No divulgar información confidencial, no discriminar a los clientes o los compañeros de trabajo por motivos de raza, nacionalidad o religión y no aceptar sobornos,etc.
Las normas mencionadas en los códigos de ética pueden estar vinculadas con las normas legales (por ejemplo, discriminar es un delito penado por la ley). El principal objetivo de estos códigos es mantener una línea de comportamiento uniforme entre todos los integrantes de una empresa.




Análisis de la Diapositiva:
 Aqui nos muestra como un psicòlogo actua dentro de una sociedad con normas explicitas e implicitas hacia las cuales muestra respeto y apreci
Este Código de un Psicólogo tiene como finalidad proporcionar principios genales que ayuden a tomar decisiones informadas y se comprometen a respetar y adherir a los principios establecidos y respetan las diferencias que existen en las personas como son sexo, religión, raza, etc sin discriminar a nadie. Y solo debe actuar dentro de sus conocimientos y no realizar pruebas con sus pacientes.

Códigos Éticos en la vida Profesional



Análisis del Video

Un codigo es una serie de reglas y comportamientos que una empresa quisiera que existan en la misma y que los empleados conozcan lo que tienen que hacer dentro de la misma que es lo que sta permitido y que no lo esta.

Blibliografía:

martes, 4 de junio de 2013

Un solo granito de ética mejorara el mundo

Un solo granito de ética cambiara el mundo


                                                     
                                                               Análisis del Video

El video trata sobre una interesante entrevista que se le realiza a un empresario sobre la la ética, que es ético y que no es ético, asi tambien como para que nos sirve ser éticos, cuando una persona, empresa u organización es ética, Como reconocemos a una persona que es ética o no lo es.  Una entrevista completa que despeja dudas poniendo ejemplos que nos ayudan a comprender de mejor manera.


Cual es la funcion principal de la ética?
La función principal de la ética es crear fortaleza en una persona, empresa u organización que a travéz de la ética se blinda y nada la puede dañar.

Porque la ética fortalece a una empresa?
Porque la ética fortalece a una persona, empresa u organización contra todo aquello que no quiere causar daño es decir nos blinda de transparencia y buenas acciones con lo que nos rodea


Como se relaciona la ética con el diario vivir?
 La etica se relaciona siempre con el diario vivir porque es la forma en que nos comportamos y las buenas acciones o el buen comportamiento que tenemos para con los demas.

Que diferencia hay entre ser honesto y ser muy honesto?
La diferencia es que ser "Muy Honesto" es una persona aún le falta para serlo en cambio el "Honesto" no le falta nada.

Que significa la frase " si soy ético estoy blindado"?
Significa que no me tengo que cuidar de nada porque soy ético estoy blindado y la mayor expresión de la ética es la confinza, porque es una forma de ser transparente.


Como identificamos a alguien que no es ético, que parametros podemos usar para hacerlo?
Identificamos a alguien  ético o no ético a travez de comportamientos transparentes que se reconocen hasta en la manera de contestar un teléfono, la manera que escribe una carta, la forma en que interactua, el vocabulario que utiliza, etc.


Es correcto interpretar a la ética solo desde un punto de vista legal.
 No se puede mezclar la etica con la legalidad no es correcto porque una empresa puede ser ética pero no legal o viceversa.



"Es preferir perder ventas para  ganar clientes   "

Que frase dijo Marck Cuant sobre hablar con la verdad.
Es mejor hablar con la verdad para no tener que recordar nada


Bibliografía

https://www.youtube.com/watch?v=Ut7kfodf7B8&feature=player_embedded#t=0shttps://www.youtube.com/watch?v=Ut7kfodf7B8&feature=player_embedded#t=0s
www.ivanmazo.com

martes, 21 de mayo de 2013

Ética Profesional

                                                                     Ètica Profesional

Etica Profesional
Por profesión se entiende una ocupación que se desarrolla con el fin de colaborar con el bienestar de una sociedad. Para realizar dicha labor es necesario que el profesional (persona que ejerce la misma) actúe con responsabilidad, siguiendo los requisitos que la ley vigente plantee para el desarrollo de esa actividad. La ética profesional pretende regular las actividades que se realizan en el marco de una profesión.

                                                               Deontológia

 
Codigo Deontologico  

 Deontología (del griego δέον "debido" + λόγος "Tratado"; término introducido por Jeremy Bentham en su Deontology or the Science of Morality/Deontología o la ciencia de la moralidad, en 1834) hace referencia a la rama de la ética cuyo objeto de estudio son aquellos fundamentos del deber y las normas morales. Se refiere a un conjunto ordenado de deberes y obligaciones morales que tienen los profesionales de una determinada materia. La deontología es conocida también bajo el nombre de "teoría del deber"

Un código deontológico es un documento que recoge varios criterios, apoyados en la deontología con normas y valores que formulan y asumen quienes llevan a cabo correctamente una actividad profesional. Los códigos deontológicos se ocupan de los aspectos éticos del ejercicio de la profesión que regulan.
No se debe confundir la deontología con los códigos deontológicos. La deontología tiene un carácter más amplio, y puede incluir normas que no figuren en ningún código particular. El código deontológico es la aplicación de la deontología a un campo concreto.

                                                                      Análisis del Video


El video trata sobre una compañia llamada Comp-U-Comp que se dedica a  la venta de computadores via internet abusando de la ingenuidad de las personas que son estafadas puesto que esta empresa  que cobra por adelantado los pedidos no cumple con lo que oferta y  evita a toda costa las devoluciones o cambio de los equipos haciendose pasar por varias personas y ocultando informacion de la empresa, ademas  presta muy mal servicio de antención a sus clientes.
Observamos que esta empresa no  tiene Ética Profesional, ya que no cumple  a sus clientes con lo ofertado, estafa a sus clientes y da mala atención.

Bibliografía:

viernes, 10 de mayo de 2013

Etica y Moral

ÉTICA

La palabra ética priviene del latín ethicus, y este del griego antiguo   ἠθικός, o transcrito a nuestro alfabeto, "éthicos". Es preciso diferenciar al “êthos” que signigica “carácter”, del “ethos”, que significa “costumbre”,pues “ética” se sigue de aquel sentido y no es éste.

La ética, es una reflexión sobre la moral es decir cuando nos  preguntamos  por qué consideramos válidos unos comportamientos y no otros comportamientos; compara las pautas morales y nos hace reflexioonar que lo que se debe hacer y que no.

 MORAL

La moral o moralidad (del latin mores, ‘costumbres’)

Se podria decir que la moral son las reglas o normas por las que se rige la conducta o el comportamiento de un ser humano en relación a la sociedad, a sí mismo o a todo lo que lo rodea. Es decir como se debe comportar el ser humano que es lo que debe hacer y que es lo que debe evitar hacer para conservar estabilidad social.

Como conclusión: moral y ética se plantean cuestiones distintas. La moral tiene que ver con el nivel práctico de la acción y trata de responder a la pregunta ¿qué debo hacer?; la ética con el nivel teórico de la reflexión y trata de reponder a preguntas del tipo ¿qué es la moral? ¿cómo se fundamenta? ¿cómo se aplica la reflexión a la vida cotidiana?

DIFERENCIAS ENTRE MORAL Y ETICA

Tres Diferencias Principales :

● 1... Mientras que la moral tiene una base social, normas establecidas en el seno de una sociedad, la ética surge como tal en la interioridad de una persona, como resultado de su propia reflexión y su propia elección.

Aunque la ética puede coincidir en su contenido con la moral es decir las normas morales recibidas en la educación, también puede la ética ofrecer una fuerte diferencia en alguna de sus normas, creando asi una serie de conflictos internos en la mentalidad de una persona.

● 2... La segunda diferencia entre ética y moral, ya no está en su contenido sino en el modo como actúan en la conducta de una persona.

La moral es un conjunto de normas que actúan desde el exterior o desde el inconsciente, una motivación extrínseca a la conciencia del sujeto en cambio la ética influye en la conducta de una persona pero desde su misma conciencia y voluntad. No es lo mismo realizar una conducta porque es una obligación impuesta por la sociedad que ejercer esa misma conducta por que “yo estoy convencido de la bondad de esa acción

● 3... La tercera y definitiva diferencia entre ética y moral, está en la palabra valor (como virtud).

Bibliografia